病原微生物實(shí)驗(yàn)室備案評(píng)價(jià)管理服務(wù)平臺(tái)
一體化支撐平臺(tái)
生物樣本庫(kù)管理系統(tǒng)
物資管理系統(tǒng)
公共衛(wèi)生督導(dǎo)管理系統(tǒng)
晨午檢監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
病媒生物管理系統(tǒng)
智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)
地方病監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
傳染病數(shù)據(jù)交互平臺(tái)
免疫規(guī)劃管理系統(tǒng)
冷鏈管理平臺(tái)
健康體檢管理系統(tǒng)
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
OA辦公管理系統(tǒng)
績(jī)效考核管理系統(tǒng)
綜合業(yè)務(wù)收費(fèi)管理系統(tǒng)
預(yù)算管理系統(tǒng)
科研與教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)
可視化決策分析平臺(tái)
血吸蟲病地方病防制管理系統(tǒng)
結(jié)核病防制管理系統(tǒng)
艾滋病防制管理系統(tǒng)
包蟲病防制管理系統(tǒng)
職業(yè)病防制管理系統(tǒng)
狂犬病和流感疫苗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
黨務(wù)管理系統(tǒng)
信息交換系統(tǒng)
碼上監(jiān)管系統(tǒng)
可視化駕駛艙
非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法系統(tǒng)
基礎(chǔ)支撐服務(wù)
監(jiān)督執(zhí)法應(yīng)用
實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)
傳染病疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告系統(tǒng)
重大和重點(diǎn)傳染病管理信息系統(tǒng)
癥候群監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)
傳染病病原監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)
大數(shù)據(jù)協(xié)同監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)
輿情監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)
應(yīng)急值守管理信息系統(tǒng)
智能流調(diào)信息系統(tǒng)
跨地區(qū)信息協(xié)查信息系統(tǒng)
可視化展示信息系統(tǒng)
輔助決策信息系統(tǒng)
應(yīng)急指揮調(diào)度綜合管理信息系統(tǒng)
衛(wèi)生應(yīng)急資源保障綜合管理信息系統(tǒng)
病原微生物實(shí)驗(yàn)室備案評(píng)價(jià)管理服務(wù)平臺(tái)
一體化支撐平臺(tái)
生物樣本庫(kù)管理系統(tǒng)
物資管理系統(tǒng)
公共衛(wèi)生督導(dǎo)管理系統(tǒng)
晨午檢監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
病媒生物管理系統(tǒng)
智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)
地方病監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
傳染病數(shù)據(jù)交互平臺(tái)
免疫規(guī)劃管理系統(tǒng)
冷鏈管理平臺(tái)
健康體檢管理系統(tǒng)
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
OA辦公管理系統(tǒng)
績(jī)效考核管理系統(tǒng)
綜合業(yè)務(wù)收費(fèi)管理系統(tǒng)
預(yù)算管理系統(tǒng)
科研與教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)
可視化決策分析平臺(tái)
血吸蟲病地方病防制管理系統(tǒng)
結(jié)核病防制管理系統(tǒng)
艾滋病防制管理系統(tǒng)
包蟲病防制管理系統(tǒng)
職業(yè)病防制管理系統(tǒng)
狂犬病和流感疫苗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
黨務(wù)管理系統(tǒng)
發(fā)布時(shí)間:2024-04-01      瀏覽量:656      發(fā)布人:協(xié)達(dá)科技
大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬(wàn)里。2024年3月30日,協(xié)達(dá)科技迎來(lái)了發(fā)展歷程中又一個(gè)里程碑式的大事件—協(xié)達(dá)科技股權(quán)激勵(lì)簽約儀式在公司一號(hào)會(huì)議室舉行,董事長(zhǎng)陳尚嶸攜股東、高管及在昌員工歡聚一堂,此次大會(huì)通過(guò)視頻會(huì)議的形式,讓駐守在各個(gè)項(xiàng)目上的同事們也能同步參與,共同見(jiàn)證這一里程碑時(shí)刻。
一、十余年的飛躍
協(xié)達(dá)科技自2009年創(chuàng)建至今,歷經(jīng)十五載春秋,在前進(jìn)的征程中,公司經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,憑借著堅(jiān)定的信念和不懈的努力,逐漸發(fā)展成為公衛(wèi)行業(yè)的佼佼者,從一個(gè)僅有40余平方米的辦公室起步,到如今擁有1000平方米的規(guī)模,協(xié)達(dá)科技始終努力打造“公共衛(wèi)生信息化第一品牌”核心理念,秉承“贏得客戶尊重,追求員工幸福”的價(jià)值觀,用“誠(chéng)信、共贏”,“不折騰、務(wù)實(shí)、釘釘子精神”凝心鑄魂。
二、董事長(zhǎng)致辭
簽約儀式在一段感人至深的“視頻”中拉開(kāi)序幕,在儀式伊始,公司董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話,重點(diǎn)講述了公司股權(quán)激勵(lì)的目的和愿景、公司未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略與方向,以及股權(quán)激勵(lì)落地實(shí)施對(duì)公司發(fā)展的重要意義。把股權(quán)激勵(lì)作為新的起點(diǎn),以更加高昂的士氣,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司互相成就;講話中,他提及推行員工持股,這不僅是我對(duì)同仁的信守諾言,更是對(duì)全體員工的一種激勵(lì),董事長(zhǎng)還特別感謝在協(xié)達(dá)征程中為公司作出貢獻(xiàn)的人,包括已經(jīng)離職的員工,正是有你們辛勤的工作和無(wú)私的奉獻(xiàn),協(xié)達(dá)科技才能不斷壯大,才能在行業(yè)中嶄露頭角。
三、卓越的奮斗者
簽約儀式的第三項(xiàng)是由公司的常務(wù)副總經(jīng)理石植良對(duì)四位被激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行講解,講述過(guò)程中,石總不僅詳細(xì)介紹了這四位被激勵(lì)對(duì)象的杰出事跡。還提到,這四位同事的職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人歷程讓人深受感觸。他們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),始終保持著對(duì)公司堅(jiān)定的信念和昂揚(yáng)的斗志,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是真正的敬業(yè)精神和踐行堅(jiān)決貫徹始終“一個(gè)戰(zhàn)略,一個(gè)聲音”工作總思路。
四、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象感言
在簽約儀式的熱烈掌聲中,四位股權(quán)激勵(lì)對(duì)象登臺(tái)發(fā)表感言,他們感謝公司的認(rèn)可與栽培,并回顧自己入職以來(lái)的經(jīng)歷,講述見(jiàn)證公司發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并表示,股東身份不僅是新的起點(diǎn),更是一種身份的轉(zhuǎn)變和責(zé)任擔(dān)當(dāng),未來(lái)也將與公司同進(jìn)步、共成長(zhǎng),為協(xié)達(dá)人福祉敢擔(dān)責(zé)、善作為、能成事、做好事貢獻(xiàn)智慧和汗水。
五、股東簽約
本次簽約儀式共有四位新股東,分別是副總經(jīng)理錢官水、前端/移動(dòng)事業(yè)部經(jīng)理左立成、項(xiàng)目經(jīng)理魏志豪、商務(wù)部陳衛(wèi)紅,在全體參會(huì)人員見(jiàn)證下,董事長(zhǎng)與每一位股東簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,并頒發(fā)股權(quán)證書,祝賀他們成為公司新晉股東。
良好的開(kāi)端是成功的一半,此次簽約儀式,標(biāo)志著協(xié)達(dá)科技已進(jìn)入加速發(fā)展階段,寓意著協(xié)達(dá)科技將以更廣闊的視野謀劃新格局,以更堅(jiān)定的步伐邁向未來(lái)。
此次股權(quán)激勵(lì)簽約儀式的圓滿成功無(wú)疑是協(xié)達(dá)科技發(fā)展歷程中增添濃墨重彩的重要華章,也是協(xié)達(dá)科技制度創(chuàng)新成熟實(shí)踐,為做“小而精的企業(yè),專而全的業(yè)務(wù)”夯實(shí)管理基礎(chǔ)。未來(lái)還將有更多員工成為“企業(yè)合伙人”,我們堅(jiān)信在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們勠力同心,聽(tīng)黨話、跟黨走,定能迎來(lái)協(xié)達(dá)科技的高質(zhì)量發(fā)展。
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